但是大楼是新的啊！我听说你们一个部门一层楼，很厉害啊！季凌风感慨。
反正地方大，可以分散着，等以后人多了，就得聚集了！叶柠解释。
其实也好，在小办公室忙了那么久终于有大办公室了，是好事！福利待遇得改了吧？季凌风来到床边坐下，看着她憔悴的脸问。
没多少变动，以前什么样现在什么样。叶柠拉过被子，躲进被窝。
公司福利要学会改变，给他们的待遇足够好，他们才会卖力工作！季凌风提醒。
我们待遇一直很好！叶柠说。
待遇很好，但是明天得和财务谈谈。
第二天，叶柠叫来所有的财务，问他们公司的财务情况。
我想知道所有部门的工资分配情况！叶柠说。
就像昨天说的，像销售部都是底薪加提成，设计师是基本工资加设计的服装的销量，行政人事是基本工资！宋明说着昨天的话。
你们回去后把工资表发我一份，每个部门的都有。叶柠重申。
好！
公司是要改变工资制度吗？安安好奇。
宋明拍了一下她，安安不解。
还是那句话，公司扩大，以后的员工会越来越多，我得了解咱们的财务情况。叶柠说，工资这块的各种保险，各种补助，都需要好好完善。以前人少不显，以后人多就得做细，包括缴税，这些都很重要！
税务，工资，保险，以及慈善这些我们之前都有分配，晚点我把这些整理好全部发给你。宋明说。
你们不能按照部门发工资，而是按照他们的工作发，比如企宣部，你不能让文案和设计的工资一样！叶柠叮嘱，这件事还得好好说说！
我知道！你先看之前的工资情况，等看完了再决定怎么做，可以吗？宋明问。
可以！
财务部走后，叶柠坐在那里认真的思考，自己是不是真的成了守财奴？
是不是拥有的越多就越舍不得失去？叶柠坐在那里，想不出个结果。